Сотрудники кадрового агентства «Персонал-Волга» с 2000 года успешно подбирают персонал для ведущих строительных, производственных и торговых компаний Нижнего Новгорода, Москвы и других регионов России. Среди наших клиентов есть как небольшие компании, так и крупные федеральные сети и международные корпорации. На протяжении 17-ти лет мы профессионально подбираем ТОП-менеджеров, финансистов, руководителей среднего звена, ИТР и многих других редких, уникальных различных специалистов в сферах FMCG, В2В и В2С. Мы имеем огромный опыт работы по укомплектованию кадрами с нулевого цикла крупных иностранных предприятий. Богатый многопрофильный опыт работы в области подбора персонала позволил нам стать лидером на рынке кадровых услуг нашего региона. Важным фактором коммерческого успеха кадрового агентства «Персонал-Волга» является профессиональная команда с удовольствием делающая то, что не получается у других, команда с богатым опытом, высокой квалификацией и интеллектом. Наши преимущества: профессионализм, индивидуальный подход, высокое качество услуг, безупречная репутация, доверие клиентов и чёткое понимание поставленных партнёрами задач. Наши клиенты уже имели возможность убедиться в профессионализме сотрудников и высоком качестве выполняемых работ. Нам доверяют и нас рекомендуют, благодаря чему, круг постоянных партнёров и корпоративных клиентов неуклонно растёт. Компания располагает уникальной базой резюме для безупречного выполнения заказов любой сложности За долгие годы успешной работы мы завоевали репутацию ответственного и надёжного партнёра, обеспечивая непревзойдённое качество услуг по подбору персонала на уровне мировых стандартов.

Мы оказываем полный цикл услуг кадрового агентства: поиск, подбор, отбор, найм, вывод за штат и последующее управление персоналом, как в г. Санкт-Петербурге, так и в других города России. Мегатэкс оказывает услуги аутсорсинга, рекрутинга и клининга, а так же новые услуги: аутплейсмент и тайный покупатель, на высоком профессиональном уровне. Мы обеспечиваем выполнение комплексных производственно-хозяйственных и складских работ. Компания Мегатэкс имеет опыт по проведению инвентаризации магазинов в разных городах России. Если вам понадобятся услуги по подбору или отбору различного персонала для компаний и организаций - просто позвоните нам и наши менеджеры сделают все в лучшем виде.

Каждый центр занятости населения в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления, принимаемыми в пределах их компетенции, а также Уставами ГКУ ЦЗН. Основными задачами центра занятости являются:обеспечение государственных гарантий в области занятости населения; оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области государственных услуг в области содействия занятости населения, трудовой миграции. ЦЗН проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда); содействует безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) с оказанием финансовой помощи; участвует в организации профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и желающим возобновить трудовую деятельности, включая оказание финансовой поддержки; участвует в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения; разрабатывает и реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы; формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения; осуществляет функции получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание Центра занятости и реализацию возложенных на него задач; участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы; участвует в обобщении практики применения законодательства о занятости, трудовой миграции, готовит предложения по их совершенствованию; осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными; формирует предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Центра занятости; формирует, ведет и использует банк данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения; обеспечивает в пределах своей компетенции защиту персональных данных; организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы; запрашивают сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, и представляют по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами необходимые сведения; осуществляет иные функции, если таковые функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области.

Кадровое агентство широкого профиля ООО «Агентство «Премьер-Консалтинг» организовано в 2011 г. Руководитель Заиграев Александр Феоктистович. Основная специализация на оперативном подборе квалифицированного технического персонала и вспомогательные службы офиса: секретариат, бухгалтерия, HR отделы и т.д. Лидер отрасли оперативного рекрутинга и прямого поиска. Основные наши компетенции: рекрутинг в области промышленного производства. Люди находятся в центре нашего бизнеса. Часто нужные кандидаты не ищут работу или недооценивают потенциал Вашей компании. Мы исправим это для вас. Клиентами нашего кадрового агентства стали более 600 компаний из разных сфер бизнеса в 10 регионах России, как большие корпорации, так и организации малого бизнеса. Среди наших партнеров Городецкая Судостроительная Корпорация, НПП Прима, KESZ, ПКФ Аракс, НПП Авиаком, НПКЦ МИЗ, ГК Династия, Автосуши, Русполимет, завод ЭМИ, Элкаб-КЗ - и многие другие Российские и зарубежные компании.

Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА". Адрес: 603001, Россия, Нижегородская обл, Нижний Новгород г, Рождественская ул, 24А. Организацией руководит Людмила Германовна Егорова (должность: директор). Учредитель: УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1085260013112 (от 01.09.2008). ИНН/КПП 5260234391/526001001. ОКПО 88594639. ОКАТО 22401373000 (Нижегородский). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Нижний Новгород (код 22701000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Нижегородской области (код 22000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75204). Основной вид деятельности по ОКВЭД: Деятельность агентств по подбору персонала (код 78.10). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам (код 88.10). GPS координаты: 56.328045, 43.98864 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ СУДЕБНЫХ УЧАСТКОВ МИРОВЫХ СУДЕЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ". Адрес: 603950, Россия, Нижегородская обл, Нижний Новгород г, Рождественская ул, 24. Организацией руководит Владимир Алексеевич Любавин (должность: директор). Учредитель: УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ, АДВОКАТУРЫ И НОТАРИАТА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1115260004793. ИНН/КПП 5260299134/526001001. ОКПО 91272655. ОКАТО 22401373000 (Нижегородский). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Нижний Новгород (код 22701000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Нижегородской области (код 22000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75204). Основной вид деятельности по ОКВЭД: деятельность по подбору персонала прочая (код 78.30). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: деятельность частных охранных служб (код 80.10), деятельность по расследованию (код 80.30), деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая (код 81.22), деятельность систем обеспечения безопасности (код 80.20). GPS координаты: 56.328244, 43.988406 (широта, долгота).

Концерн создан в 2002 году, когда по Указу Президента Российской Федерации и Постановлению Правительства Российской Федерации в ОАО "Концерн ПВО "Алмаз – Антей" были объединены 46 предприятий: заводов, научно-производственных объединений, конструкторских бюро и научно-исследовательских институтов, которые занимались разработкой и производством зенитных ракетных комплексов малой, средней и большой дальности действия, основных типов средств радиолокационной разведки и автоматизированных систем управления. Затем в 2007 году произошло укрупнение Концерна и на сегодня в его составе более шестидесяти предприятий из семнадцати регионов страны. Концерн стал первым крупным холдингом, созданным в рамках Федеральной целевой программы "Реформирование и развитие оборонно-промышленного комплекса (2002–2006 годы)". На его долю выпала функция первопроходца в решении проблем формирования акционерного капитала и корпоративной системы управления. Совет директоров новой интегрированной структуры до 2008 года возглавлял помощник Президента Российской Федерации В. П. Иванов, с 2008 по 2011 год – заместитель руководителя Администрации Президента Российской Федерации А. Д. Беглов, с 2011 по 2014 год – В. Ф. Медовников. В сентябре 2014 года председателем Совета директоров избран генеральный директор Государственной корпорации "Ростех" С. В. Чемезов. 5 февраля 2015 года Президент Российской Федерации В. В. Путин подписал Указ о переименовании Концерна ПВО "Алмаз – Антей" в Концерн воздушно-космической обороны "Алмаз – Антей". Этим же Указом было одобрено увеличение уставного капитала Концерна. Генеральным директором Концерна с марта 2014 года является Я. В. Новиков.